上司を選べる「選択制度」を北海道の企業が導入…上司活用のマニュアルも？社内にどんな変化が起きたか聞いた
経済
“円滑”コミュニケーション～上司と部下～
職場での上司と部下の円滑なコミュニケーションのヒントを特集。リモート勤務や働くことへの考え方など社会が変化する中で、社員同士のコミュニケーションや新人・若手育成もアップデートが必要になってきている。
部下をやる気にさせる“できる上司”の口癖はシンプル。タイミングと“観察眼”の磨き方
経済
上司「説明したのに」部下「またやり直し」…職場で起きる“認識や理解のズレ” 3つの原因とその対処法
経済
職場で部下たちが雑談。「うざい」と思われない上司の会話の入り方、切り上げ方
経済
個人面談で「本音で話せる」上司と部下は2割以下。話したいことと実際の内容にズレも…本音を引き出すコツを聞いた
ライフ
「心理的安全性」が高い＝「アットホームさ」ではない。新入社員に早めに活躍してもらうコツ
経済
あなたがモチベーションを下げているかも？部下のやる気を下げる上司のタイプは2つある
経済
転職先で浮いているかも？ゼロからの人間関係で「なじみにくい人」に共通点…必要な2つの“信頼”を得る方法
経済
御社？貴社？「送付させていただきます」は正しい？社会人は知っておきたいチャットやメールで使いがちな「NG敬語」
経済
一言目で「確認したいんだけど」はNG…部下を緊張させる上司の“刑事の取り調べ”状態
経済
「やっと一人前になったのに…」“転職が当たり前”の時代に上司はどうしたらいい？気づくべきシグナルと部下育成のコツ
経済
「それ、ハラスメントですよ」に萎縮？上司が悩む“曖昧な境界線”問題…職場での対処法を聞いた
社会
8割が“上司が理由で会社を辞めたい”！？好かれる上司は「仕事バリバリ」より「穏やか公平」…適切な接し方を聞いた
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「考えが合わない上司に歩み寄ろうとは思わない」新入社員が約6割…上司・先輩はどう接すればいい？担当者に聞いた
経済
上司からの「ありがとう」チャットで絵文字“目がハートの笑顔”は不快…どれならOK？絵文字の上手な使い方を聞いた
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コミュニケーションの質と効率をアップ 大手企業が続々と導入する1on1支援ツール「Kakeai」の可能性
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「パワハラと思われそう」 30代管理職の約半数が部下を“指導しづらい”と感じている!? 叱る際の留意点を聞いた
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コロナ禍で「働く場所と時間」が自由に。これからの時代に求められる“時給脳”の働き方と上司の意識
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コロナ禍で“協働力”“統率力”が大学生で低下…社会に出た後にどう影響？上げる方法を聞いた
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「テレワーク孤独」を感じやすいのは23～24歳。解消のカギは上司の“口角”と“雑談の最初の一言”
ビジネス
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