ゼロではないですが、あまり本気で「現状を変えたい」「なんとかしたい」と考える人はいなくなってきます。

なぜかと言えば、さすがに50 代になると「もうタイムリミットを過ぎている」からでしょう。残酷な話ですが、それが現実です。

「まだキャリアをあきらめたくない」「妥協して我慢して残りの仕事人生を生きたくはない」と考えるのは、せいぜい40代後半までです。ほとんどの人は、50代半ばにはもうあきらめるか、満足して「現状維持」に入ります。

それが本人にとって真に幸せなものなら良いのですが、一定数の人は、別に維持したくもない「不幸せな現状」を維持して働き続けるというのが、悲しい事実です。

だからこそ、行動を起こすのであれば、40代のうちです。今なら、まだけっして「手遅れ」ではありません。

私が今まで多くの人のキャリア相談に乗っていて、とても驚いたことの一つが「若い世代よりも40代以降の方が、実は将来のキャリアに対して貪欲である」ということです。

40代の方が将来に前向き！？

20代のうちは、進むべき道が分からずに右往左往してしまいます。

30代は、上振れの期待値を事前確認しないとなかなか行動に移せません。