後藤宗明

早稲田大学政治経済学部卒業後、1995年に富士銀行（現みずほ銀行）入行。2002年、グローバル人材育成を行うスタートアップをNYにて起業。2011年、米国の社会起業家支援NPOアショカの日本法人設立に尽力。米国フィンテック企業の日本法人代表、通信ベンチャーのグローバル部門役員を経て、アクセンチュアにて人事領域のDXと採用戦略を担当。2021年、日本初のリスキリングに特化した非営利団体、一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブを設立。2022年、AIを利用しスキルベース組織への変革を支援するプラットフォーム、SkyHive日本代表に就任。石川県加賀市「デジタルカレッジKAGA」理事、茨城県「いばらきリスキリング戦略アドバイザー」、広島県「リスキリング推進検討協議会／分科会」委員、山形県「産業構造審議会」委員、経済産業省「スキル標準化調査委員会」「Society 5.0時代のデジタル人材育成に関する検討会」委員、「日経リスキリングコンソーシアム」ボードメンバー、英Economist誌主催「EconomistImpact’s Advisory Panel on Green Skills」アドバイザー、リクルートワークス研究所 客員研究員等を歴任。政府、自治体向けの政策提言および企業向けのリスキリング導入支援を行う。インドネシア政府主催「Future Skills Summit2023」「Mobile World CongressBarcelona 2024」、日本経済新聞社主催「日経リスキリングサミット」では岸田首相の車座対談にも登壇する等、講演多数。また、「クローズアップ現代」「漫画家イエナガの複雑社会を超定義」（以上、NHK）、「ノンストップ！」（フジテレビ）、「田村淳のTaMaRiBa」（テレビ東京）、「47歳からのキャリア」（テレ東BIZ）などの番組でもリスキリング解説を行い、ダイヤモンド・オンライン、東洋経済オンライン、月刊経団連などの媒体などにも寄稿多数。著書に『自分のスキルをアップデートし続ける　リスキリング』『新しいスキルで自分の未来を創る　リスキリング【 実践編】』（ともに、日本能率協会マネジメントセンター）、『中高年リスキリング』（朝日新聞出版）がある。