上司「説明したのに」部下「またやり直し」…職場で起きる“認…

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約7割が上司と部下とのやり取りでズレを実感(ラーニングエージェンシー:社会人のコミュニケーション実態調査)
約7割が上司と部下とのやり取りでズレを実感(ラーニングエージェンシー:社会人のコミュニケーション実態調査)
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ズレにより仕事で困ったこと(ラーニングエージェンシー:社会人のコミュニケーション実態調査)
ズレにより仕事で困ったこと(ラーニングエージェンシー:社会人のコミュニケーション実態調査)
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ズレの発生頻度(ラーニングエージェンシー:社会人のコミュニケーション実態調査)
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上司と部下どちらもよくないところがある(画像はイメージ)
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相手目線の意識が足りないことも原因に(画像はイメージ)
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意見のすり合わせ、不明点の確認が大切(画像はイメージ)
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