働きやすい職場づくりに向け、企業が取り組みや課題を共有するワークショップが、佐賀市で開かれました。
【ワークショップでの発言】「時間外労働と年休取得状況を毎月全員分把握する」
このワークショップは、企業の取り組みを共有し、今後の働き方に役立て20社が参加し業界ごとに分かれて、それぞれの取り組みを共有。タイムカードをICカス参加し業界ごとに分かれて、それぞれの取り組みを共有。タイムカードをICカスることで労働時間を把握しやすくし、時間外労働の削減につなげたり、男性の育休取得率アップのために取得した人に報酬金を出したりする制度が紹介されました。
【小松鉄工所・松瀬友哉代表取締役】「プライベートが充実していないと仕事もいい仕事ができないとかもあったりするので安全第一プライベート優先というのを訴えながらやっている。」
10月26日には、建設業と自動車販売業を対象に開かれます。
