プレスリリース配信元：株式会社OTOGI
Wantedly Awards 2025で7社ノミネート。累計120社の支援実績から導き出した「自然応募獲得の勝ちパターン」を完全解説
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■実績で見るOTOGIの運用ノウハウ
本資料のベースとなっているのは、以下の実績を生み出した現場のノウハウです。
- Wantedly認定パートナー公式サイト 掲載順位 1位
- 累計支援社数 120社突破
- Wantedly Awards 2025にて支援先7社がノミネート（うち1社が「Team of the Year ROOKIE」を受賞）
- 支援先の8割が「スカウトなしの自然応募のみ」で採用成功
- 支援開始後の応募数 平均5倍
支援先一覧(一部)
Wantedly Awards 2025にて支援先7社がノミネート
Wantedly Awards 2025 Team of the Year ROOKIE
■本資料の概要
ネット上に出ている「応援数を増やしましょう」「ランキング上位を目指しましょう」「SNSで拡散しましょう」「募集記事を定期更新しましょう」といった小手先のテクニックがまとまった資料ではございません。
Wantedlyという採用サービスは自社の勝ちパターンを見つけることで、「採用単価の大幅減少」「運用工数の最小化」「採用広報コンテンツの資産化」などの複数の効果を狙えるサービスだと認識しています。ですので、本資料では「中長期で使い続けるための本質的なWantedly運用術」の解説をしています。
2024年に300DL以上の反響を呼んだノウハウ資料を全面刷新。「2026年最新の運用方針」や「明日から使えるターゲット別フックワード集」など、新たに15枚のスライドを追加した【全65P】の完全版です。Wantedlyの運用に悩まれている方、或いはこれからWantedlyの利用を検討されている方はぜひご覧くださいませ。
■資料を読むことで得られる知識
- OTOGIが大切にしている「アルゴリズム(媒体視点)に基づいた運用」と「インサイト(候補者視点)に基づいた運用」について
- 明日から使えるターゲット別フックワード集
- 全5フェーズ、16ステップの運用フロー
- 今の状況が良いのか悪いのかを判断するための指標
- クリック率を高めるためのタイトルの付け方
- 自社の勝ちパターンを見つけるためのPDCAの回し方
- ストーリー記事の作り方のセオリーと活用方法
- Wantedly運用のよくある間違いについて
etc...
■資料の一部のご紹介
Wantedlyのアルゴリズムについて
OTOGIが大切にしている2つの運用の観点について
募集タイトルの考え方
職種ごとの運用の勝ちパターンを模索するイメージの図解
ストーリー記事の役割や位置付けについて
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■株式会社OTOGIについて
「Wantedly Awards 2025」ノミネート企業7社（うち1社がTeam of the Year ROOKIE受賞）、認定パートナー公式サイト掲載順位1位の支援実績があるWantedlyの認定パートナーです。
これまでに累計120社以上を支援し、支援先の8割が「スカウトなしの自然応募のみ」で採用成功を実現しています。「Wantedly運用支援サービス」「採用広報 / 狭報支援サービス」を展開しております。
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社OTOGI 広報担当
〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町4-11 朝日プラザ梅田ビル 2F-3
HP：https://otogi-inc.co.jp/
LP：https://otogi-inc.co.jp/lp/
Wantedlyが分かるメディア：https://note.com/otogi_wantedly
お問い合わせフォーム：https://otogi-inc.co.jp/contact/
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