パワハラや長時間労働など職場での悩みの相談を受け付ける「労働相談ホットライン」が、2月17日から全国一斉に開設されています。
労働相談ホットラインは労働契約の更新時期となる年度末を前に、毎年この時期労働団体の連合が全国で開設しています。
このうち連合岩手では17日、従業員の労働業務に詳しい専門の相談員が対応していました。
連合岩手によりますと2024年10月から2025年9月までの間に寄せられた労働相談は145件で、差別やパワハラに関する相談が多いということです。
連合岩手人事・労務アドバイザー 村上貴亮さん
「早期の相談が様々な良い解決方法や選択肢が見つかるので、気兼ねなく少しでも困ったことがあれば、連絡いただければ」
