「やっと一人前になったのに…」“転職が当たり前”の時代に上…

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上司としての評価に影響する可能性も(画像はイメージ)
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部下の転職(退職)理由で目立つもの(編集部作成)
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一方的な追及や感情的になることはNG(画像はイメージ)
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会社で働くことの利点を感じさせたり、成功体験をしてもらうことも大切(画像はイメ―ジ)
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引き止めが難しい場合は、引継ぎなどができるようにスケジュールを把握しよう(画像はイメージ)
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