香川銀行（高松市）は、基本給を平均で２．４％程度引き上げるベースアップ（ベア）と、初任給の引き上げを行う方針を固めたと発表しました。同行のベアと初任給引き上げは４年連続です。
非正規を含めた行員、約１１６０人が対象で、７月から引き上げる方針です。同行では別途、３．３％程度の定期昇給なども行う予定にしていて、ベースアップと合わせると、５．７％程度の引き上げになります。また、パート従業員も時給を５０円アップします。
２０２７年入行の行員の初任給も引き上げます。大学卒の総合職は現行の２４万５０００円から、１万５０００円引き上げ、２６万円になります。転勤などがない勤務地限定のエリア総合職は大学卒～高校卒までそれぞれ８０００円引き上げます。
今回のベースアップは物価上昇等の社会状況への対応と従業員のモチベーションの向上、初任給の引上げは優秀な人材の確保を目的としています。香川銀行では、この内容について、すでに従業員組合への申し入れも済ませているということです。
