静岡県人事委員会は10月9日、2025年度の一般職員の給与とボーナスの引き上げを鈴木康友 知事に勧告しました。
県人事委員会は9日、民間と県職員の給与の格差を解消するため月給を3%余り、ボーナスを0.05カ月分引き上げるよう鈴木知事に勧告しました。
月給の改定率が3%を超えるのは34年ぶりで、ボーナスが年間で4.65カ月の水準となるのは23年ぶりだということです。
県人事委員会 給与審査課・村上健一 課長：
（県内）企業にお勤めている従業員の給与を分析した結果、その差があった。静岡県の民間の給与水準に合わせるのが適当だと判断した
引き上げの勧告は4年連続で、鈴木知事は「他県の状況などを調査しながら適切に対応していきたい」とコメントしています。
