「育休応援手当」を岐阜市が4月1日から導入しました。岐阜県内の自治体では初めてとなります。
岐阜市によりますと、育休を取得した職員の業務を同僚がサポートした際、最大4人に月額給与のおよそ0.05カ月分をボーナスの時期にあわせて支給するということです。
代わりの人員が配置されず、1カ月以上業務をフォローした場合が対象で、岐阜県の自治体では初の取り組みです。
岐阜市では2024年度、男性職員の6割ほどが育休を取得していて、さらにこのうち6割が1カ月以上の取得だったということです。
市の担当課は狙いについて、育休を快く受け入れられる環境づくりを進め、職場全体で子育てを支援するためとしています。
