静岡県教育委員会は4月1日付の人事異動を内示しました。

今回の狙い方針について、県教委は「今日的な教育課題に対応し、魅力ある授業づくりや学びを支える学校づくりを推進するため」と説明しています。

異動規模は全職員の24.1％にあたる4175人（前年度比414人減）で、学校における教員の女性管理職率は30.6％となる見通しです。

異動対象者が減少した主な要因として、県教委は定年年齢の引き上げにより、2025年度末は定年退職者がいなかったことを挙げています。

テレビ静岡

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