静岡市教育委員会は4月1日付の人事異動を内示しました。

今回の方針について「『教育活動の充実』『教職員の資質向上』『教育力向上を推進する組織づくり』の3つの基本方針に沿って全市的視点に立ち、計画的・広域的展望のもと人事異動を行う」と説明しています。

異動規模は前年度より81人少ない850人で、管理職に占める女性の割合は29.2％（校長：19.5％／教頭：36.6％）となっています。

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