プレスリリース配信元：株式会社eclore

https://rank-quest.jp/column/column/how-to-seo/ SEO人材のキャリア戦略を徹底解説！ランクエストがデータで明らかにする未来につながる成長ロードマップ




SEO支援実績4,300社を誇るランクエスト（https://rank-quest.jp/column/column/how-to-seo/ ）は、このたびSEO人材市場の最新動向を調査し、変化が激しい現代において成果を上げるキャリア構築のポイントを明らかにするため、独自のアンケート調査を実施しました。

この調査結果を『2025年度版「SEO人材」キャリア戦略白書 ～“データ”で見るSEO人材市場の最新動向と成功するキャリアの作り方～』としてまとめ、期間限定で無料公開しています。本レポートは、現場で日々活躍するSEO担当者をはじめ、これからのキャリアアップを目指す方々、またSEO人材の採用や育成を担当する企業の人事担当者や経営層の皆さまなど、幅広い方に役立つ内容となっています。

レポート内では、現在SEO人材に求められている具体的なスキルセットや組織内での役割の変化などを、豊富なデータを用いて詳細に解説しています。さらに、SEO業界の将来を見据えたキャリア設計や効果的な人材戦略に関する実践的な提言も数多く盛り込んでいます。

SEO担当者の方はもちろん、企業の経営者や人事・採用担当の方々にとっても、今後の人材戦略や組織構築に役立つ資料として、ぜひ本レポートをご活用ください。

◆ 2025年度版『SEO人材』キャリア戦略白書：目次

第１章　年収と満足度で見る『市場価値』
　1.1 調査概要
　1.2 SEO人材の年収レンジとその実態
　1.3 報酬体系の現状
　1.4 給与満足度のリアル
　1.5 報酬アップを目的とした転職・独立の意向
　1.6 年収・満足度が映すSEO人材の“現在地”
第2章　SEO人材のキャリア実態と成長戦略
　2.1 調査概要
　2.2 SEO担当者の職位・役割の分布と傾向
　2.3 今後1～3年で目指すキャリアパス
　2.4 キャリアアップに求められる具体的なスキルと能力
　2.5 キャリア形成における課題・不安の実態
　2.6 SEO人材のキャリア戦略：「選択と集中」の重要性
第3章　資格取得の実態とその効果
　3.1 調査概要
　3.2 SEO実務者が効果を実感した学習
　3.3 学習手段が評価される理由と特徴
　3.4 SEOスキル向上のために取得した資格・検定
　3.5 学習を継続する際の主な課題と障壁
　3.6 調査から見えた学習の本質：「自分のペース」と「実践知」の重要性
第4章　SEO人材に求められる「必要なスキル」と課題
　4.1 調査概要
　4.2 SEO業務で特に重要視されるスキルとは
　4.3 現役SEO実務者が認識する自身の強みとなるスキル
　4.4 SEO実務者が強化を望む弱点スキルと改善ポイント
　4.5 SEOスキルの習得・向上を阻む主な障壁
　4.6 変化の時代に問われるSEO人材の本質的成長とスキル戦略
第5章　SEO人材の未来戦略：キャリアを切り拓くための指針
　5.1 SEO職単体でキャリアは成立するのか？
　5.2 スペシャリストvsハイブリッド：キャリアパスの選択
　5.3 未来を見据えたSEO人材のためのキャリア戦略と行動指針

▶ "2025年度版『SEO人材』キャリア戦略白書" 全文はこちらから
上記サイトより、下記のフォームにてご連絡ください。PDFにて配布させて頂きます。
※「お問い合わせ内容」で「その他のお問い合わせ」を選択し「詳細なお問い合わせ内容」に
"2025年度版『SEO人材』キャリア戦略白書" とコメントください。

調査概要

調査日： 2025年3月14日～2025年3月24日
調査対象地域： 全国
調査機関： Freeasy
調査方法： オンラインアンケート調査
調査対象・人数：
- 現在、SEO業務の実務に携わっている人：401人
- SEO業務に携わった経験がある人：150人

<<調査結果の利用条件>>
- 情報の出典元として「4,300社以上のSEO支援実績を誇るランクエスト」を明記してください。
- ウェブサイトで使用する場合は、出典元として、下記リンクを設置してください。

URL：
https://rank-quest.jp/column/column/how-to-seo/
https://rank-quest.jp/column/column/seomeasures-outsourcing-cost/

ランクエストについて

ランクエストでは、「徹底的にSEOで集客するプロ集団」というコンセプトのもと、4,300社を超える企業様にサービスを提供してまいりました。

自社に最適なSEO施策が全くわからない方のために、コンテンツ制作や内部対策の実施など幅広い施策を提案できる専属のSEOコンサルタントがサポートします。

社内リソースが厳しくSEO対策を丸投げしたい方は、ぜひご相談ください。

Point１.自社リソースを改善できる『ランクエストの丸投げSEO』

多くのSEO業者は施策の提案までが役務範囲で、施策の実行はクライアント任せか追加費用がなければ対応してもらえない、ということも珍しくありません。しかしランクエストでは、徹底的に考え抜かれたSEO計画を、施策の実行まで追加費用無しで対応させていただいております。

Point２.正社員のライターチームによる品質担保

コンテンツを高品質に維持するために、全ての記事構成を内製で対応しています。毎週更新される100以上の厳格なコンテンツ制作ルールを遵守しつつ、必ず編集長がチェックする徹底的な品質維持体制をとっています。さらに、SEO効果の高いオリジナルコンテンツの制作も対応可能です。

Point３.SEO対策に留まらない全方位のWebマーケティング事業

SEOに限らずリスティング広告や、SNSの運用など、多岐にわたる施策をご案内しています。施策単体の効果にとらわれない複合的なプランニングで、マーケティングのトータルコンサルティングを提供し、クライアントの期待に最大限に応えます。

ランクエスト 概要

商号　　：株式会社eclore
代表者　：宮島 隆
所在地　：東京都新宿区新宿2丁目8-6 KDX新宿286ビル4階
HP　 　 ：https://rank-quest.jp/
事業内容：主にSEOコンサルティングと記事制作に関する事業

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