きょうから4月、各地で入社式が行われました。
家電量販店大手のノジマの入社式には、グループ全体で約1100人が参加しました。
「出る杭入社」と呼ばれる新たな制度では、ノジマで1年以上アルバイト勤務した学生を採用し、評価をもとに初任給を決定するもので、今回は4人に最高額の40万円が支給されます。
初任給40万円の新入社員：
ちゃんと評価されることによって、モチベーションにつながって、今後また自分も頑張ろうというふうに思う。自信を持って40万だったんだよって言えるような人になりたい。
一方、大手製薬メーカーの塩野義製薬でも約120人が参加して、グループ合同の入社式が行われました。
新入社員がそれぞれ書いた意気込みを社長が医薬品に見立てたタイムカプセルに「有効成分」として封入しました。
