部下が30点のものを出しても「ありがとう」と感謝して100点に… ギャラリー 1/5 記事に戻る 若手が力を発揮できる環境をつくることも大事（画像：イメージ） 2/5 記事に戻る 上司は部下の仕事を「仕上げる」覚悟を持つ（画像：イメージ） 3/5 記事に戻る 成長した部下に将来助けてもらうこともあるから…（画像：イメージ） 4/5 記事に戻る 『毎日ごきげん無双！―上司も部下もストレスゼロな仕事術―』（扶桑社） 5/5 記事に戻る
