名古屋市の人事委員会は9月5日、広沢市長に対して職員の月給を平均3.38%、ボーナスは年間0.05カ月分引き上げるよう勧告しました。

 人事委員会は2025年から、給与水準を比較する民間企業の規模を50人以上から100人以上に変更していて、勧告通り引き上げると平均の年間給与はおよそ25万円増え、689万1935円になります。

 河村前市長は、しばしば職員の給与引き上げに否定的でしたが、広沢市長は「人材確保には一定の寄与をしてくれるのではないか」と前向きな姿勢を示しました。

東海テレビ
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