富山県南砺市は、事務処理を怠り補助金の申請期間が過ぎたことをごまかそうと公文書を書き換えた50代の男性職員を6カ月の停職処分としました。
6カ月の停職処分となったのは、南砺市のブランド戦略部に勤務していた50代の男性職員です。
市によりますと、男性職員は、去年8月に他の行政機関からの補助金交付の案内文書を受け取り、9月までに交付申請を行う必要があったところ、申請作業を行っていませんでした。
そして申請期限などの日付けを書き換えた公文書を作成し、隠ぺいを図ったということです。
南砺市は地方公務員法の懲戒事案に該当するとして、男性を処分し、男性職員は27日付けで、依願退職しています。
結果的に補助金は問題なく交付されましたが、
