【全掲載・課長級以上】長崎市職員人事異動は1197人　民間企業等との連携業務で地域課題の解決をより効果的に推進「官民連携推進室」設置

長崎市は3月24日、4月1日付の人事異動を発表した。異動対象者は1197人。民間企業等との連携業務で地域課題の解決や市民サービス向上などを全庁的に円滑かつ効率的に推進するため、企画政策部に「官民連携推進室」を設置する。（以下、課長級以上を全掲載）

異動対象者は1197人　

2025年度の異動対象者は1197人で、前年度より212人増加。組織改正等の主なものでは、所属の再編が行われる。

・（企画政策部）「官民連携推進室」の設置
民間企業等との連携で地域課題の解決や市民サービス向上、コスト削減等をハード・ソフトの両面で全庁的に円滑かつ効果的に推進。官民連携による事業手法の企画立案、総合調整等を行う。
⇒企画政策部の「スタジアムシティ連携推進室」は廃止。
・（市民生活部）「新火葬場整備室」の設置
新たな火葬場の整備に受け、本格的な推進体制確立のため、自治振興課に設置。
・（教育総務部）「学校給食課」の設置
給食センターの安定的な管理・運用のため、「学校教育部健康教育課」の学校給食にかかる業務を移管。
・（学校教育部）「学務課」の設置
教職員の働き方改革を推進するため、「学校教育部学校教育課」の学務に関する業務を担う。
・（学校教育部）「地域クラブ活動推進室」の設置
部活動の地域移行の推進を加速させるため、学校教育課に設置。