長崎県は3月19日、4月1日付の人事異動を発表した。異動対象者は1213人と前年度から62人減っている。2025年度は『長崎県総合計画チェンジ＆チャレンジ2025』の最終年度であり、大石知事にとっても任期の最終年度となる。インバウンドの獲得にかかる施策を戦略的に推進するために、「国際観光振興室」を「インバウンド推進課」と改正した。（以下、課長級以上を全掲載）
女性管理職員は19.9％
2025年度の異動人員は次の通り。（前年度の人数）
部長級 4人（13人）
次長級 21人（26人）
課長級 155人（168人）
課長補佐級 366人（370人）
係長級 483人（511人）
（役付計）1029人（1088人）
一般職員 184人（187人）
（合計）1213人（1275人）
女性職員については次長級職員への登用などを行い、課長級以上の管理職に占める割合は19.9％（前年17.5％）。
◆部長級以上
部長級職員の異動では、渡辺大祐氏（地域振興部政策監）が地域振興部長となる。（その他の異動は資料の通り）
◆次長級
次長級職員の異動では、下野明博氏（県民生活環境課長）が、県民生活環境部 次長となる。（その他の異動は資料の通り）
◆課長級
課長級職員の異動では、川瀬泰介氏（財政総括補佐）が企画部 政策企画課 企画監となる。（その他の異動は資料の通り）
人事異動は4月1日付となっている。
（テレビ長崎）
