セガは、今年7月から基本給を底上げするベースアップなどにより、年収を平均で15%程度引き上げると発表した。
ボーナスの一部を給与に組み込んだり、選択制で退職金の前払い制度を導入することで、月額平均給与を、およそ30%引き上げる方針だ。
大卒の新入社員の初任給は、22万2000円から7万8000円増え、30万円となる。
また、契約社員とアルバイトの給与引き上げについても検討しているという。
セガは、優秀な人材を確保してグローバルでの競争力強化につなげたいとしている。
セガは、今年7月から基本給を底上げするベースアップなどにより、年収を平均で15%程度引き上げると発表した。
ボーナスの一部を給与に組み込んだり、選択制で退職金の前払い制度を導入することで、月額平均給与を、およそ30%引き上げる方針だ。
大卒の新入社員の初任給は、22万2000円から7万8000円増え、30万円となる。
また、契約社員とアルバイトの給与引き上げについても検討しているという。
セガは、優秀な人材を確保してグローバルでの競争力強化につなげたいとしている。