働く人の半数が、自分の職場の未来に不安を感じているようです。

マーケティングとプロモーションを提案する企業が行った「職場の未来に関する調査」。

それによりますと、職場の未来や今後の成長について「不安を感じている（やや含む）」人は46.4％に上りました。
不安を感じる理由としては「優秀な人材確保が進んでいない（34.1％）」「社員のモチベーションが低い（34.1％）」に続き「経営陣・上層部のリーダーシップや経営手腕に疑問がある（28.5％）」が上位に。

働く人が経営層に厳しい目を向けている実態が浮き彫りとなっています。

企業の中長期ビジョンについては、83.4％が「必要」だと回答した一方で、48.0％は会社のビジョンを「理解していない」ことがわかりました。