子育てと仕事の両立の難しさが浮き彫りになっています。
育児を理由に「退職」または「退職を検討したことがある」と答えた人は35.0%でした。
人材サービス業界大手・マイナビが、子育て中の正社員を対象に育児に関する調査を発表。
「退職」、または「退職を検討したことがある」人のうち、育休の経験がある女性は41.3%で、育休の経験がある男性も33.3%という結果になりました。
さらに、子育て中の理想の働き方については、約9割(88.5%)の女性が子どもの年齢にかかわらず正社員として働くことを希望。
一方、妻が正社員として働くことを理想とする男性は約7割(69.8%)にとどまりました。
理想の働き方を実現するために必要なものでは、「土日休み」「残業が少ないこと」などと答えています。