労働力不足が叫ばれる中、多様な人材と地域の企業をマッチングさせる取り組みです。
総合人材サービス会社『パーソルキャリア』が熊本県内で「副業・兼業のプロ人材活用事業」を開始すると発表しました。
1日、熊本市で会見を開いた『パーソルキャリア』は、これまで愛知や福岡など全国８つの都市でこのサービスを展開し、企業側と、副業・兼業のプロ人材を仲介。
おととし６月にスタートしてから４７８件のマッチングに成功したということです。
サービス名は 『スキルリターン』で、都市部などで働く人が副業やフリーランスとして一定期間、地方企業の業務に参画。
そのスキルや知識を地方企業の経営に生かす内容となっています。
企業側から見ると、期間限定で専門分野に特化した人材を獲得できる上、課題解決にかかるコストも抑えられるメリットがあります。
近年ではＷｅｂでの販売やマーケティングの強化、ＳＮＳの活用、ＤＸの推進などで
多くの引き合いがあるということです。
最短では１時間の業務相談から取り組みが可能。
平均すると半年くらいのプロジェクトを組むケースが多くなっています。
月に２０時間前後、３カ月のスパンでプロ人材を活用し、オンラインストアの出荷件数が２倍に伸びたという
経営者は…。
【かねくら 反後人美 社長】
「とにかく（仕事のスピード感が）速かったという印象です。そして、その方のスキルがかなり高かったので」
「たった３カ月という短い期間ではありましたけれど、成果を挙げることができました」
パーソルキャリアによりますと、今後は肥後銀行・熊本銀行の両グループとも連携しながら熊本県内での副業・兼業のプロ人材活用を進める方針です。
