患者への接触を禁止されるなど不当な扱いを受けたなどとして町立太良病院に勤務する看護師などが町に対し慰謝料など330万円の支払いを求める裁判を起こしました。
【町立太良病院の看護師・坂下昭さん】
「問題を報告した職員が安心して働けることは患者さんの安全を守ることにもつながると考えています。再発防止とガバナンスの強化に取り組んでいただきたい」
訴えを起こしたのは町立太良病院に勤務する看護師坂下昭さんと坂下さんを支援する3つの労働組合です。
訴えによりますと去年2月、太良病院の院長は「職場内の秩序を乱した」ことを理由に町から戒告処分を受けていました。
坂下さんと労働組合は処分内容について町と病院の対応を団体交渉で批判したところ院長の担当患者を受け持つことなどを禁止する業務命令を出されたということです。
【町立太良病院の看護師・坂下昭さん】
「本来私ができる処置を他のスタッフが代行してしなくてはならない。他のスタッフの業務が増えている」
この業務命令は団体交渉で問題にしたことを理由に坂下さんら原告に対し不利益な取り扱いをするもので、坂下さんへのパワハラにも当たるなどとして町に対し慰謝料など330万円を求める訴えを佐賀地裁に起こしました。
一方、太良町は、「担当者が不在でコメントできるものがいない」としています。
