看護師を目指す人の間では、いま「専門学校」よりも「大学」の希望者が増えています。そんな中、優秀な人材確保を目指し専門学校では新たな取り組みを始めています。
嬉野医療センター附属看護学校。
3学年約120人が看護師という夢に向かって学んでいます。
一方、医療現場では全国的に看護師の人手不足に直面しています。
【嬉野医療センター 力武一久院長】
「もう看護師さんは足りなくなるとやっぱり由々しき問題じゃないかなと思いますけどね」
そんな中、この学校では地域の医療を担う人材を長年輩出しています。
毎年定員を満たしてはいますが、人口減少もあり出願者の減少が課題となっています。
【嬉野医療センター 力武一久院長】
「専門学校よりも大学へ進学したいっていう希望者が増えてきている。当校受験されていても結局辞退される方が非常に多い。もう半数以上になってきた」
実際に附属看護学校の一般合格者の辞退率はここ5年50％近くを推移していて合格者の半分が別の進路を選択。
年によって違いはありますが辞退者のうち7割近くは看護系の大学に進むのが現状です。
【嬉野医療センター 力武一久院長】
「学士という資格を取れるっていうことと、やはり給与体系も変わってきてるっていうのがありますので、そういうところを見ると、やはり進学、大学進学っていうのが1つのトレンドになってるんじゃないですかね」
県南西部の中核病院、嬉野医療センター。
附属看護学校の入学辞退者の増加は、将来の看護人材の確保や地域医療の維持にも影響しかねません。
こうした課題に対応しようと学校では新たな取り組みを始めることに。
【嬉野医療センター 力武一久院長】
「看護に関する教育だけじゃなく幅広くやはり教養を身につけさせたいっていうことが一つですね。全国で展開されている放送大学の授業を取り入れていこうという考えもあります」
一つ目は放送大学との連携です。
国立病院機構附属の学校では初めての試みで、進学ニーズに対応するため来年度の新入生から導入されます。
これまで通り、3年間で看護師を目指しながら放送大学の授業も履修。
3年過程を卒業後は働きながら残りの放送大学の単位を取得することで、学士の資格も目指せます。
連携により、看護学校で取得した単位の一部が、放送大学の卒業要件として認定されることになっています。
【嬉野医療センター 力武一久院長】
「世の中としてはやっぱり大学化の流れが進んでいますけどもその中でこういう早く看護師にもなりつつも大学の資格を取る方法もあるっていうのは1つの選択肢としてあるんじゃないかと」
もちろん時間的な制約はありますが、4年制大学とは異なり1年早く現場を経験できるうえ、さらに学士号も目指せるため新たな進路の選択肢になると期待を寄せています。
【大村屋若女将 北川洋子さん】
「本来私たちは人に相談するような内容を感情のないAIに相談するようになったんですよ。ここ、一番考えないといけないところ」
そしてもう一つが、人間力を育む取り組みです。
協力を仰いだのが、日ごろから多くの観光客に接する温泉旅館の女将。
患者やその家族と深くかかわる看護師にとって、コミュニケーション力や人への気遣いは欠かせません。
通常の講義では聞けない話にこの日参加した2年生たちは熱心に耳を傾けます。
【大村屋 北川洋子さん】
「これからお付き合いするお仕事の人たちそして患者さんって感情ありますよね。だからここの寄り添う心っていうのを育てないといけないんですよ。今寄り添ってもらってるのはchatさんに寄り添ってもらっているんですよ、私たち。気軽に質問しますよね。その役割を自分たちが人に相談したいな、聞いてほしいなっていう存在にならないといけない」
大村屋を後にした学生たちはさっそくグループに分かれ感じたことを書き出しました。
【看護学生2年生】
「旅館で人間力向上研修を行うことに最初は疑問を持っていたんですけど、旅館と看護って共通している部分がたくさんあって患者さんとコミュニケーションを取って信頼を得てから看護を行っていきたいなと感じました」
また、入学早々に大村屋での話を聞いたのをきっかけに大村屋でアルバイトを始めた1年生もいます。
【看護学生1年生】
「看護師の中でもしっかりコミュニケーションを取っていかないと患者さんには最善の医療を届けられないと思うので従業員の方との関わり方とかも学べたらいいなと思って」
優秀な人材の確保が急務となっている看護業界。
力武院長は、「学生に総合力をつけさせたい」と意気込みます。
【嬉野医療センター 力武一久院長】
「本当にこれが成功するかどうかわからないんですけど、医療っていうのは人と人の関わり合い、信頼関係に基づいて行われるものだと考えているので、コミュニケーション能力であったり幅広い知識を習得するというような全体的な総合力をやっぱり学生に付けさせたいっていうのがの思いです」
看護学校は、これからの時代に求められる新たな人材育成の形に挑戦しています。
今回人材確保に向けた新たな取り組みの紹介でしたが、地域で連携していくことで嬉野という街の活性化にも繋がればと院長も若女将もおっしゃっていたということです。
