プレスリリース配信元：株式会社スタンバイ

～「生活フィット」か「専門性」か、検索基準が明確に：時間・属性で選ぶ？専門スキルの“職種指名”で選ぶ？～

株式会社スタンバイが運営する求人情報一括検索サイト「スタンバイ」（https://jp.stanby.com/）は、2025年6月1日～2025年11月30日に仕事探しに使用された検索ワードをもとにした「2025年下半期求人検索トレンド」を発表します。



「スタンバイ」は、複数の求人サイトから仕事をまとめて検索できる求人情報の一括検索サイトです。複数の求人サイトの情報から、職種や希望勤務地、雇用形態に加え、応募条件などの多様なこだわり条件からも絞り込んで求人情報を探すことができ、月間1,000万人ユーザー（※2023年5月時点）の方にご利用いただいております。

スタンバイにおける2025年下半期の検索ワード（前年同期比）のトレンドとして、3つの特徴的な傾向が見られました。
- 「時間・期間」を最優先にした検索行動の定着と、「スキマバイト」需要のさらなる拡大
- 年齢や性別など、自身の「属性」をかけ合わせた仕事探しの増加
- 「専門職種・資格」を直接入力する検索キーワードの増加

1. 生活リズム・家庭事情に合わせた“時間条件”検索の増加

＜主な検索ワード＞ 「スキマバイト（2.6倍）」「土日祝休（2.1倍）」「土日祝（1.4倍）」「16時前退社（1.5倍）」「17時前退社（1.4倍）」「1ヶ月（1.5倍）」
「働く時間・曜日・勤務期間」そのものを条件にした検索ワードが上位に多く見られました。「16時前退社」「17時前退社」といった具体的な退社時間を指定する検索や、「土日祝休」といった休日条件の検索が増加しており、自身の生活リズムを崩さずに働ける環境を探す傾向が顕著です。
また、前回・前々回の半期トレンドでも増加傾向にあった「スキマバイト」関連の検索は、今期も引き続き高い上昇率を示しています。「1ヶ月」といった短期就労を示すワードも検索されており、柔軟な働き方へのニーズは一過性のものではなく、定着・拡大フェーズに入ってきている可能性があります。

2. 属性（年代・性別）を軸にした“自分に合う求人”検索の増加

＜主な検索ワード＞ 「定年後（3.0倍）」「65歳以上（1.7倍）」「55歳（1.6倍）」「女性パート（1.8倍）」「女性活躍中（1.7倍）」
自分の年齢や性別などの属性とセットで検索するユーザーが増加しました。「定年後」「65歳以上」「55歳」といったシニア層に関連するワードや、「女性パート」「女性活躍中」といったワードの上昇からは、「自分の今の状況や年齢で、無理なく働ける職場であるか」を事前に確認したいという意図が読み取れます。 不特定多数に向けた求人ではなく、自身の属性に理解のある職場を探す「自分に合う前提での検索（適職検索）」行動が明確になってきていると言えるでしょう。

3. 専門性の高い職種を直接検索する動きの増加

＜主な検索ワード＞ 「会計年度任用職員（1.8倍）」「医療営業（1.7倍）」「化学製品営業（1.5倍）」「商品企画（1.6倍）」「食品営業（1.5倍）」「消防設備士（1.5倍）」
「働き方条件」や「属性」での検索が増える一方で、特定の専門領域や資格、具体的な職種名を直接指定した検索も増加しています。 特に特徴的なのは、単なる「営業」ではなく、「医療営業」「化学製品営業」「食品営業」のように取り扱う商材や業界まで絞り込んだ検索が見られる点です。また、「会計年度任用職員」や「消防設備士」といった専門資格・公的職種への検索も増えており、自身のスキルやキャリアを活かせる領域をピンポイントで探す、スペシャリスト層の活発な動きがうかがえます。
スタンバイは、複数の求人サイトから仕事を一括で探すことができる求人情報一括サイトならではの強みをいかし、ひとりひとりの選択肢と可能性を広げ、人々の「はたらく」をアップデートしていけるサービスを目指してまいります 。

■調査概要
対象期間：2025年6月1日～2025年11月30日（比較期間：2024年6月1日～11月30日）
集計・算出方法：「スタンバイ」利用ユーザーが、「スタンバイ」上で仕事探しを行う際に入力した検索ワードをもとに算出。時期による検索総数の変動を排したうえで、対象期間内での上昇率を算出しランキング化。特定固有ブランド名称は排除 。
引用のお願い：本調査を掲載／引用いただく際には、「スタンバイ調べ https://jp.stanby.com」とご記載ください 。


【求人情報一括サイト「スタンバイ」概要】
複数の求人サイトから仕事をまとめて検索できる求人情報の一括検索サイト。職種や希望勤務地、雇用形態や応募条件などのこだわり条件から、さらに絞り込んで求人情報を探すことも可能。高い検索技術と検索品質、日本最大級の掲載求人件数、集客力を武器に、しごとを探している人と効率的に採用活動を行いたい企業とを繋ぐ。月間ユーザー数は1,000万人を突破（※2023年5月時点）。
URL：https://jp.stanby.com

【株式会社スタンバイ概要】
LINEヤフー株式会社（当時Zホールディングス株式会社）とビジョナル株式会社（当時株式会社ビズリーチ）の合弁事業会社として、2019年11月に株式会社スタンバイとしてスタート。“UPDATE WORKSTYLES 「はたらく」にもっと彩りを”をミッションに、求人情報一括サイト「スタンバイ」を通じて、ひとりひとりの選択肢と可能性を広げ、人々の「はたらく」をアップデートしていく 。
URL：https://stanby.co.jp

・職業選択やキャリア設計におけるニュースメディア「スタンバイplus」：https://jp.stanby.com/magazine/
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