愛媛県内で今年３月に卒業した大学生の３月末時点の就職内定率は９７．６％になるなど、高校や高専、短大を含め極めて高い水準になりました。この一方で県内の企業への就職の割合は、高校を除いて過去１０年で最低になっています。
愛媛労働局の２日の発表によりますと、愛媛県内の今年３月に卒業した生徒や学生の４月末時点の就職内定率は、大学生が９７．６％。前の年の同じ時期と比べて０．６ポイント増え、統計を取り始めた１９８９年度以降で４番目に高い水準になりました。短大生は９７．３％と前の年の同じ時期より５．１ポイントＵＰし、過去最高に。高専生は１００．６％と０．４ポイントＵＰ。高校生は９９．８％で０．３ポイント上回り、過去１０年で最も高くなりました。
高校生から大学生に至るまで、極めて高い就職内定率になった理由は「企業の人手不足に伴い売り手市場になっていて、就職や採用の活動が早くなったため」と分析しています。
この一方、愛媛県が力を入れている県内企業への就職の割合は大学生４２．５％、短大生７８．１％、高専生１４．７％、高校生は去年と同じ７６．１％となり、高校生を除いて過去１０年で最も低くなりました。
この理由として、コロナ禍で強まっていた県内への志向が、待遇面で優れる県外の大企業に向かっていることなどをあげています。
愛媛労働局は対策として、県と連携して県内の企業との交流セミナーを開くなどし、愛媛の優良企業を知ってもらう取り組みを進めています。
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