変わらなきゃ!働き方改革

2019年4月以降、働き方改革関連法が改正となり、企業は法改正に対応した労務管理が義務付けられる。具体的にはどう変わらなきゃならないの?企業、働く人、また、その家族、色々な立場の人の想いを探る

働き方改革は、実は「働かせ方改革」だった。効率UPした企業はわずか16%…カギは“会議のあり方”

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