お茶くみなどの「雑務」を女性社員がさせられる…断っても大丈… ギャラリー 1/5 記事に戻る 職務内容に含まれるかどうかが参考に（画像はイメージ） 2/5 記事に戻る 電話番などを押し付けるケースも（画像はイメージ） 3/5 記事に戻る やりとりがあった事実を残しておくと良い（画像はイメージ） 4/5 記事に戻る 企業は放置せず、事実調査などをすべき（画像はイメージ） 5/5 記事に戻る
