佐賀市の40代男性職員が2人の女性職員に対して、それぞれセクハラやパワハラを行っていたとして、減給の懲戒処分を受けました。
処分を受けたのは佐賀市の40代男性職員です。
市によりますと男性職員は女性職員に対して、ラインなどでセクシャルハラスメントにあたる内容のメッセージを複数回送っていたということです。
また、この男性職員は昨年度、別の部下の女性職員に対し、無視や舌打ちをしたり「使えない」など複数回発言したほか一部の職務への参加を拒否するなど、パワーハラスメントを行っていました。
佐賀市は、「パワハラとセクハラを継続して行い、市政への信用を失墜させた」などとして、男性職員を減給10分の1、6カ月の懲戒処分としました。
男性職員は市の聞き取りに対し、「自分の行為がセクハラやパワハラに当たるという認識が甘かった」と話しています。
市は再発防止への取り組みとして全職員への研修を今年度中に行うとしています。
