同僚の職員に威圧的な行動や退職を求めるメッセージを送信したなどとして、県教育委員会は、６０歳の男性教師を停職１２カ月の懲戒処分としました。
停職１２カ月の懲戒処分を受けたのは、県内の高校に勤務する６０歳の男性教師です。
県教委によりますと、男性教師は今年４月１４日、同僚の職員に対し、生徒の名簿を作成する際、分担業務の割り当てを勘違いし、「俺がやるの？」などと声を荒げて問い詰めたほか、その４日後には、午後１０時ごろから翌朝午前７時４５分ごろにかけて、ＬＩＮＥのメッセージで退職を求める内容や人格を攻撃する内容を含む１２１件のメッセージを送信するパワーハラスメント行為をしたということです。
男性教師は県教委の聞き取りに対し、行為を認めたうえで、「迷惑と心配をかけて申し訳ない」と話しているということです。
また県教委は、４７歳の男性職員が、業務を通じて関わりがある男性６人に対し、抱きつこうとしたり、「あなたは男が好きだ」などと性的な発言を繰り返すセクハラ行為をしたとして、停職１カ月の懲戒処分としました。
