愛媛県松山市に本社がある伊予鉄グループの電車・バスの運転士らの来年度の賃金が、今年１０月から前倒して実質１０％引き上げられます。理由は深刻な人手不足の状況の対策を強化するためとしています。
伊予鉄グループの９月２５日の発表によりますと、電車とバスの運転士らの賃金は人手不足の状況を改善するため、毎年７％の引き上げを２０２４年度から３年間、３カ月前倒して１月にしていたものの、採用は厳しい状況が続き来年度分は対応をさらに強化したとしています。
来年度分の賃金アップはさらに前倒して今年１０月に行い、物価高の支援に「みきゃんアプリ」で使える電子マネーも支給することで、実質１０％アップします。
このほか来年度の初任給を、伊予鉄道が高卒で２２万３０００円と１万円アップして５年連続で引き上げ、伊予鉄バスでは中途採用も含めて２５万円と１万５０００円アップし、４年連続で引き上げます。
電車とバスでは運賃の値上げが続いていて、値上げ分は運転士らの処遇改善などに使われているとしています。
伊予鉄グループの清水一郎社長は「公共交通の運転士不足は深刻。賃金を１０％引き上げることで、県外からも人材獲得につなげ、路線維持に努めたい」としています。
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