県人事委員会は14日県職員の給与やボーナスについて引き上げを知事に勧告しました。5連続の引き上げ勧告で過去10年では去年に次いで2番目の高水準です。
県人事委員会は14日県職員の平均月給を2.98％、ボーナスを0.05カ月分引き上げるよう山口知事に勧告しました。
月給の上げ幅は34年ぶりに3％を超えた去年と同程度で、過去10年で2番目の高水準です。
今年4月の県職員の平均給与は36万9857円で、県内94の民間の事業所と比べ1万1000円あまり下回っています。
このため人材確保の観点から、大卒、高卒の初任給を一律9500円引き上げること。また、業務遂行の中心を担う30歳後半の中堅層以上について去年を上回る引き上げを勧告しています。
給与とボーナスのいずれも5年連続の引き上げ勧告で、今回初めて「無給休暇」の新設も盛り込んだということです。
県の試算では勧告通り引き上げられた場合全体の人件費として約34億円増加することになります。
