「それ、広島で。」をキャッチフレーズに、若者減少対策に取り組む県が、就職・採用支援で豊富なノウハウを持つ「マイナビ」と包括的連携協定を結びました。
【マイナビ 渋沢喜一郎 副社長】
「全く新しいチャレンジ」
【横田美香 知事】
「私どもとしても大変心強く思っている」
県が協定を結んだのは、就職情報サイトなどを運営する「マイナビ」です。
県民サービスの向上と地域活性化を目指し、マイナビが都道府県と協定を結ぶのは全国で初めてです。
協定は１１項目で連携しますが、特に重点を置くのが若年層の県内就職促進です。
就職活動に関する膨大な統計データを活用した独自のデータ分析や、２３歳から２９歳までのＵターン潜在層への効果的なアプローチを共同で検討。
さらに、県内企業の採用力強化に向けた支援や、高校の探究学習で活用する教材を提供し、広島で暮らし働くことを考える機会につなげたい狙いです。
【横田美香 知事】
「何をやっていけばいいのか、何をやるべきなのかというところは、ある程度明らかになっていて着手はしているが、これをいかに効果をあげていくかというところだと思う。そういったノウハウをお持ちですので、そこを私どもも大変期待している」
【マイナビ 渋沢喜一郎 副社長】
「様々な角度から、我々の総合力でやれることはやっていきたい」
