北海道庁の男性職員が、インターンシップに参加した就職活動中の女子学生に私的な連絡を繰り返していた問題で、鈴木直道知事は10月23日の会見で、「許されない行為」と述べ、謝罪しました。道は、インターンシップの受け入れルールなどを定めたマニュアルを新たに作成し、再発防止を図る方針です。
道によりますと、インターンシップで指導を担当していた男性職員は今年8月、参加した女子学生に「資料を後日渡したい」と伝え、通信アプリLINEの連絡先を交換しました。
その後、男性職員は女子学生に「かわいい」「下の名前で呼んでいい？」などとメッセージを送り、食事にも誘っていました。
女子学生は断りましたが、男性職員はさらに「インターン終了後の夜に遊びに行こう」と連絡を続けていたということです。
女子学生から相談を受けた道は謝罪し、男性職員をインターンシップの担当から外しました。男性職員はこうした言動をおおむね認めています。道はセクハラに当たる可能性があるとみて、処分も検討しています。
鈴木知事は会見で、「インターンシップに参加された学生に対し、繰り返し私的な連絡を行うなどの不適切な事案が発生した。これは許されない行為」と話しました。そのうえで、事実関係を調べ、厳正に対処する考えを示しました。
再発防止策として道は、インターンシップの受け入れに関するルールや職員の行動基準を明確にしたマニュアルを新たに作成します。
また10月には、求職者へのハラスメント防止や相談窓口を定めた「ハラスメントの防止等に関する基本指針」を改正し、職員への周知を図ったということです。
鈴木知事は「道の職員になりたいと思っていただいている方に受験していただき、インターンシップ先として選んでいただけるよう、職員みんなで一生懸命取り組んでいる。信頼回復に向けて、やれることをしっかりやっていきたい」と述べ、失った信頼の回復に努める姿勢を強調しました。
