プレスリリース配信元：Thinkings株式会社

～採用の“いつも通り”を見直すデータと有識者のインタビューを掲載～

採用管理システム「sonar ATS by HRMOS（以下、sonar ATS）」を提供するThinkings株式会社（シンキングス、本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：瀧澤 暁）は、採用担当者と経営者のためのHR情報コンテンツ「Thinking Time vol.5（2026年6月号）」を公開しました。

本号の特集テーマは、「採用の“いつも通り”を見直す」。データから読み解く「現場を巻き込む採用」の意義や、同社 組織再考ラボ フェロー 曽和 利光氏へのインタビュー「中途採用を変える『3つの発掘』」を通じて、採用をアップデートするためのヒントをお届けします。



ダウンロードはこちら：
https://sonar-ats.jp/whitepaper/thinking-time05-extra/
※ダウンロード期限：2026年6月22日（月）23:59

「Thinking Time」とは

「Thinking Time」は、採用マーケットの最新トレンドや、現場で役立つ実践的なノウハウを発信する情報コンテンツです。Thinkingsの編集チームが独自取材を行い、信頼性の高い情報を発信しています。vol.5では特集テーマに加え、生成AI時代の面接改革や離職の実態と対策についても取り上げました。採用担当者が「今知りたい」情報を厳選し、全6コンテンツをお届けします。

Thinking Time vol.5（2026年6月号）の概要

【特集】１.データから見えた社員訪問の力　現場を巻き込む採用は本当に効く？
【特集】２.ダイヤモンドではなく、原石を探せ　中途採用を変える「3つの発掘」
（Thinkings株式会社 組織再考ラボ フェロー曽和 利光氏）
・キャリアセンター職員に聞いた。大学現場から見た就活意思決定
・答え方”ではなく、“中身”に向き合う。生成AI時代の面接改革
・AI時代に問い直す　採用から育成までの人事
・早期離職を、感覚で語らない。離職実態と対策

ダウンロードはこちら：
https://sonar-ats.jp/whitepaper/thinking-time05-extra/
※ダウンロード期限：2026年6月22日（月）23:59

多角的な視点から「採用や組織について考える時間」を提供したい

Thinkings株式会社
大森 直樹（おおもり なおき）
Marketing Dept. Lead Generation Team マネージャー

「Thinking Time」は、「採用や組織について、立ち止まって考える時間を提供したい」という想いから生まれました。人事プロフェッショナルやHRテック企業との共創により、多角的な視点から採用に関わる方々にとって有益なコンテンツをお届けしています。これまでに発行した4号で、累計5,000件以上のダウンロードをいただいており、多くの方にご覧いただいています。



Vol.5の特集テーマは「採用の“いつも通り”を見直す」です。現場を巻き込む採用の意義をデータから読み解くコンテンツや、中途採用の前提を見直す「原石の発掘」に関するインタビューなどを通じて、自社の採用をアップデートするためのヒントを提示しています。

Thinking Timeは単なるノウハウ集ではなく、「採用や組織をどうしていくか」を中長期的に考えるための伴走メディアを目指しています。“読むと、一度立ち止まって考えたくなる──そんな体験を継続的に届けるため、誌面づくりと発信のあり方をアップデートしてまいります。

「sonar ATS by HRMOS」について

「sonar ATS by HRMOS」は、採用業務のデジタル化を通じて、各種オペレーションの自動化やリアルタイムなデータ分析による効率的な選考を実現。採用担当者の業務負荷を大幅に削減します。社内のポジションと人材要件の管理機能（sonar Connecter）や、連携する50以上のHRサービスの購入管理機能（sonar store）も備えた、カスタマイズ性の高い採用管理システムとして採用担当者を支援しています。2012年よりサービス提供を開始し、株式会社NTTデータグループ、全日本空輸株式会社、ダイキン工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、法務省、LINEヤフー株式会社など、累計2,500を超える企業や官公庁に利用されています。

・sonar ATSについて　https://hr.sonar-ats.jp/20260603_thinkingtime5
・sonar ATSご紹介1分動画　https://www.youtube.com/watch?v=XZuuV7_B_fM
・sonar ATSのサービス資料はこちら　 https://sonar-ats.jp/resources/

Thinkings株式会社について

組織づくりの方法を変え、より創造的に働ける社会をつくる
グローバル化やデジタル化をはじめとする事業環境の変化に伴い、企業の人材採用とそれを含む組織のあり方が変わり続けています。働き手としても、少子高齢化や価値観・ライフスタイルの多様化が進む中で、働き方に対する意識の変革が加速しています。人と組織が最適にマッチングされることで、より創造的に、より生産的に働くことができる社会を実現すること。Thinkingsは、テクノロジーとデザインの力で、これからの組織づくりの方法を提案します。

会社名　： Thinkings株式会社
代表者　： 代表取締役社長 瀧澤 暁
設立　　： 2020年1月
所在地　：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
URL　　： https://www.thinkings.co.jp
事業内容： HR Tech事業（「sonar ATS by HRMOS」の企画・開発・運営・販売など）

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