プレスリリース配信元：株式会社キャリアデザインセンター
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■この資料はこんな企業様にオススメです
１.面接官によって合否基準や質問内容にバラつきがある
２.「見極め」に偏ってしまい、候補者への魅力付け（動機付け）ができていない
３.内定を出しても他社に競り負けてしまい、内定辞退が多い
４.候補者の本音や「本当に転職で叶えたいこと」を引き出せていない
５.現場の面接官（役員・現場社員）向けの面接マニュアルや心得を統一したい
６.面接で聞いてはいけない「タブー質問」を社内に正しく周知できていない
■この資料ではこんなことを紹介しています
１．面接の「目的」と「面接官の重要性」
２．面接実施前にやるべき「事前準備」
３．面接官の「心構え」と「Web面接の心得」
４．失敗しない面接の「具体的フロー」
■資料の一部をご紹介
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《 その他人気のお役立ち資料 》
【採用業務テンプレート】面接評価シート
採用メンバー間で面接の評価基準を統一することができる評価シート
https://info.type.jp/downloadpage-womantype/format/interview-evaluation/
【今日から使える】中途面接の質問集88選（基本質問・NG質問）
面接で聞いてはいけないNG質問やトーク集、面接の目的別の質問例をまとめた面接質問集
https://info.type.jp/downloadpage-womantype/interview-collection-of-questions/
お役立ち資料一覧：https://type.jp/keisai/column/
■ 転職サイト『type』について
20代～30代の若手・中堅の経験者層に強みを持つ中途採用向けの転職サイトです。
特にIT・Webエンジニア領域の採用において圧倒的な実績と強みを持っており、充実したスカウト機能とAIマッチングにより、企業が求める即戦力人材への的確なアプローチを実現します。
また、日本最大級の「エンジニア転職フェア」を定期開催しており、Webとリアルの双方から企業のエンジニア採用を強力に支援しています。
■ 女性向け転職サイト『女の転職type』について
会員の99.9%が女性で、20代～30代を中心とした正社員・契約社員で長く働きたい女性の採用に強みを持つ中途採用向けの転職サイトです。
営業・販売サービス・ITエンジニア・事務など幅広い職種の経験者層にアプローチ可能で、女性目線に特化した求人原稿作成やダイレクトに届くスカウト機能、選考辞退を防ぐ面接日程調整サポート機能などを備えています。
また、日本最大規模の「女性向け転職イベント」を定期開催しており、Webとリアルの双方から企業の女性採用を強力に支援しています。
■株式会社キャリアデザインセンター 会社概要
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コーポレートサイト■https://cdc.type.jp/
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5866 万円
設 立■1993年7月8日
従業員数■768名（2025年9月30日現在）
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
転職フェアの開催
人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可 派13-315344）
Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、 企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。
【求人掲載に関するお問い合わせ先】
・フォームでのお問い合わせ
「type」URL：https://info.type.jp/toiawaseform/
「女の転職type」URL：https://info.type.jp/woman-toiawaseform/
・お電話でのお問い合わせ
TEL：03-3560-1622
『type』『女の転職type』マーケティングチーム宛
・「type」への求人掲載
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・「女の転職type」への求人掲載
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