20代で管理職も可能に!? NTTが「脱・年功序列」の人事制度を来年度に導入…狙いと評価基準を聞いた
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霞ヶ関流「部下の育て方マニュアル」公表 「きれい事」の冷ややかな声も
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「残業も休日出勤もいたしません」 アメリカの働き方改革から考える“管理職”がするべきたった一つのこと
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働き方改革で“犠牲”となるのは管理職？ 専門家が語る「日本ならでは」の問題点
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