コロナ禍での新入社員教育はどうやる? 研修の在り方を変えた2… ギャラリー テレワークしたい若者も一定の出社を希望(提供:学情) コミュニケーションやスキル面を理由とする人が多い(提供:学情) 新入社員とオンラインでやり取りする様子(提供:凸版印刷) 今年度行われた研修内容の一例(提供:凸版印刷) 先輩社員は悩みごとをケアする役割も担う(提供:凸版印刷) 動画の共有やチャット機能などを活用している(提供:アルテサロンホールディングス) 実際の実演動画(提供:アルテサロンホールディングス) 情報共有や発注業務にも役立っているという(提供:アルテサロンホールディングス) 記事に戻る