コロナ禍での新入社員教育はどうやる？ 研修の在り方を変えた2… ギャラリー テレワークしたい若者も一定の出社を希望（提供：学情） コミュニケーションやスキル面を理由とする人が多い（提供：学情） 新入社員とオンラインでやり取りする様子（提供：凸版印刷） 今年度行われた研修内容の一例（提供：凸版印刷） 先輩社員は悩みごとをケアする役割も担う（提供：凸版印刷） 動画の共有やチャット機能などを活用している（提供：アルテサロンホールディングス） 実際の実演動画（提供：アルテサロンホールディングス） 情報共有や発注業務にも役立っているという（提供：アルテサロンホールディングス） 記事に戻る
