コロナ禍での新入社員教育はどうやる? 研修の在り方を変えた2…

ギャラリー
テレワークしたい若者も一定の出社を希望(提供:学情)
テレワークしたい若者も一定の出社を希望(提供:学情)
コミュニケーションやスキル面を理由とする人が多い(提供:学情)
コミュニケーションやスキル面を理由とする人が多い(提供:学情)
新入社員とオンラインでやり取りする様子(提供:凸版印刷)
新入社員とオンラインでやり取りする様子(提供:凸版印刷)
今年度行われた研修内容の一例(提供:凸版印刷)
今年度行われた研修内容の一例(提供:凸版印刷)
先輩社員は悩みごとをケアする役割も担う(提供:凸版印刷)
先輩社員は悩みごとをケアする役割も担う(提供:凸版印刷)
動画の共有やチャット機能などを活用している(提供:アルテサロンホールディングス)
動画の共有やチャット機能などを活用している(提供:アルテサロンホールディングス)
実際の実演動画(提供:アルテサロンホールディングス)
実際の実演動画(提供:アルテサロンホールディングス)
情報共有や発注業務にも役立っているという(提供:アルテサロンホールディングス)
情報共有や発注業務にも役立っているという(提供:アルテサロンホールディングス)
テレワークしたい若者も一定の出社を希望(提供:学情)
コミュニケーションやスキル面を理由とする人が多い(提供:学情)
新入社員とオンラインでやり取りする様子(提供:凸版印刷)
今年度行われた研修内容の一例(提供:凸版印刷)
先輩社員は悩みごとをケアする役割も担う(提供:凸版印刷)
動画の共有やチャット機能などを活用している(提供:アルテサロンホールディングス)
実際の実演動画(提供:アルテサロンホールディングス)
情報共有や発注業務にも役立っているという(提供:アルテサロンホールディングス)
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