結果を受け入れられない上司もいる…「360度評価」の思わぬ“… ギャラリー トラスコ中山（提供：トラスコ中山） OJSの種類（提供：トラスコ中山） アイリスオーヤマ（提供：アイリスオーヤマ） 針生俊成さん バブル崩壊間もない頃は、低評価の犯人捜しをする上司もいたという（画像はイメージ） 優劣を付けるのではなく、主観を伝える機会と考えてみよう（画像はイメージ） 「変わらなきゃ!働き方改革」特集をすべて見る！
