結果を受け入れられない上司もいる…「360度評価」の思わぬ“…

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トラスコ中山(提供:トラスコ中山)
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OJSの種類(提供:トラスコ中山)
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アイリスオーヤマ(提供:アイリスオーヤマ)
アイリスオーヤマ(提供:アイリスオーヤマ)
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針生俊成さん
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バブル崩壊間もない頃は、低評価の犯人捜しをする上司もいたという(画像はイメージ)
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優劣を付けるのではなく、主観を伝える機会と考えてみよう(画像はイメージ)
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「変わらなきゃ!働き方改革」特集をすべて見る!
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